稀有新职位持续低靡,火热职位热过天
发布时间:2009-6-24作者:刘扬阅读量:1622
IT鲤鱼网发布本周才情数据,热门职位势头不减,冷门职位无人问津,黑马没有出现。
高考成绩开始公布的一周,令人期待,而奔波忙碌的白领人群似乎与考试之间相互遗忘。
连日来的高温仿佛也在对求职市场某些热门职位有着默契的昭示。截至到6月24日止IT鲤鱼网公布的职场数据来看,JAVA的热门与温度和季节有着惊人的相似,企业发布的相关的职位占总数的40%以上,依旧高居榜首。显然java的主流地位还未受到影响和撼动,意料之中的还有java的简历投递情况,在抽样的结果中,占总投递量的54%,相对于职位的需求来看,基本上处于相对过剩的状态中,但总体来将比上周有所缓解,java职位的竞争势头有所缓解。
此外php开发工程师占有14%的比重,c/c++软件开放工程师占有6%,二者的需求大于简历投递状况,可以预见,两职位对人才的渴求有所增加,并有可能会采取增加待遇或者更好的福利待遇来吸引求职者的关注和投递。这一点值得我们关注。但是,还是希望求职者在简历上多下功夫,过于粗糙的简历结果只会被排斥掉,即使再有能力,也没有施展的舞台。
本周新增几个职位如下:ICT市场专员、产品高级需求经理另外上周的韩服网络辅助开发三类职位几乎无人问津,大概是因为职业需求不够明朗化,在求职者思想中对这类职位还没有系统的概念。所以,这类职位的首要任务是进行职位名称的大众化,至少给求职者一个明确的阐述,才是上策。