兵贵神速，商贵创新。无论在哪一类的场面中，都需要遵循一条“出其不意”的制胜关键，我们可以理解为创新，也可以理解为超凡。然而在职场上，有些定律便需要商榷了。一直以来，活跃在职场最前沿的几大职位依旧是墨守成规，名称及叫法上难以变革，一方面是因为此类职位确实需要直观和生动，不宜更名易姓，另一方面是工作职责的相对稳定，也没有变迁的必要。事实上，每个职位名称的确定到流行也是需要一个过程，往往在这个过程中，能真正嗅探雇主需求并能随需而动的人才，必定炙手可热，尤其是对高速发展的网络具有相当依赖的技术行业。

　　CSDN旗下网猎平台——才道近日的小范围技术职位的统计数据显示，java类、c类及.NET类职位需求数量依旧占据不可替代的比重，令人欣慰的是，相关类别的人才也非常充裕，职位与人才的供需基本处于合理平衡的状态。只是，众多的职位当中真正需要应届大学生的确实不多，也属美中不足。

　　

　　而所有职位中，最吸引眼球的是名为“爬虫及文本分析项目总监”的职位，关于“爬虫”二字，大多数的求职者，甚至包括技术类人才，都可能一头雾水，而真正领悟并掌握此类技能的人才，确实稀少，也确实可以称之为职场黑马。从该职位的描述当中可以清晰所见“精通爬虫、自然语言处理技术”的能力要求，文字看似简单，然后从目前的万余网友伯乐推荐人才的情况来看，寥寥无几，足见该符合该职位的人才的稀缺程度。

　　

　　雇主选择使用才道的平台进行高价职位招标，充分发动CSDN社区百万技术专才，激活职场人脉的浪潮，确是明智之举。相信不久之后，该职位就可以凯旋鸣金！而才道“专攻难招、稀缺、高端、急招”的承诺将最大化诠释这种全新“职位招标”模式的服务理念。（IT鲤鱼网：刘扬）